Theo
đó, chức năng của Ban Chỉ đạo là giúp Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai
thực hiện Chương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh Tây Ninh giai đoạn
2016-2020; tham mưu, tổng hợp, điều phối, đôn đốc, kiểm tra và giám sát
thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong Chương trình phát triển
nguồn nhân lực.
Ban Chỉ đạo có các
nhiệm vụ sau: Triển khai thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị
quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ X về xây dựng và phát triển nguồn
nhân lực tỉnh giai đoạn 2016-2020. Thực hiện Quyết định số
27/2015/QĐ-UBND ngày 26 tháng 5 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về
việc ban hành Quy định về chính sách đào tạo sau đại học và thu hút nhân
tài. Tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện các công tác giáo dục đào tạo,
dạy nghề; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; nhân
lực ngành y tế; nhân lực ngành văn hóa – thể thao và du lịch;
thu hút nhân lực trong khu kinh tế, khu công nghiệp; trợ giúp, đào tạo,
bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn
tỉnh. Theo dõi, tổng hợp, định kỳ báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh về kết
quả hoạt động và đề xuất, kiến nghị những giải pháp nhằm thực hiện có
hiệu quả các nội dung, các chương trình đào tạo phát triển nhân lực của
tỉnh.
Trưởng ban, Phó Trưởng ban,
các Ủy viên Ban Chỉ đạo làm việc theo chế độ kiêm nhiệm; Ban Chỉ đạo làm
việc theo nguyên tắc tập trung thống nhất, các thành viên Ban Chỉ đạo
chịu trách nhiệm về phần việc được phân công; Trưởng ban hoặc người được
Trưởng ban ủy quyền quyết định các vấn đề của Ban Chỉ đạo; Trưởng ban
Ban Chỉ đạo ủy quyền cho Phó Trưởng ban xử lý những vấn đề cụ thể thuộc
lĩnh vực được phân công.
Quy chế cũng
quy định nhiệm vụ cụ thể của Trưởng ban, Phó Trưởng ban Thường trực, các
Phó Trưởng ban và các Ủy viên Ban Chỉ đạo.
KGVX
