Thực hiện Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh thống nhất trình tự, thủ tục, thành phần tham dự các bước trong quy trình bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền Thủ trưởng sở, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND cấp xã, như sau:

1. Về trình tự, thủ tục bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý thuộc phạm vi quản lý của sở ngành tỉnh, UBND cấp xã thực hiện theo Điều 33 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; giao Thủ trưởng sở ngành tỉnh, Chủ tịch UBND cấp xã chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện trình tự, thủ tục bổ nhiệm công chức quản lý thuộc phạm vi quản lý theo đúng quy định và phân cấp thẩm quyền.

Thủ trưởng sở ngành tỉnh, Chủ tịch UBND cấp xã chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện trình tự, thủ tục bổ nhiệm công chức quản lý thuộc phạm vi quản lý theo đúng quy định và phân cấp thẩm quyền (Hình minh họa)

2. Về thành phần tham dự các bước trong quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ:

- Trường hợp bổ nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu phòng chuyên môn, nghiệp vụ và văn phòng sở thuộc sở, ngành tỉnh (phòng và tương đương)

 Bước 1: Hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 1): Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu phòng và tương đương. Kết quả thảo luận và đề xuất được ghi thành biên bản.

Bước 2: Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng: Tập thể lãnh đạo như thành phần tại bước 1. Kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị này.

Bước 3: Hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 2): Thực hiện như quy định ở bước 1. Kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị này.

 Bước 4: Hội nghị cán bộ chủ chốt: Tập thể lãnh đạo mở rộng như thành phần tại bước 2; toàn thể công chức của của cơ quan, tổ chức, đơn vị. Kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị này.

Bước 5: Hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 3): Thành phần thực hiện như quy định ở bước 1. Đại diện cơ quan hoặc bộ phận tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ của sở, ngành tỉnh tham dự hội nghị tại 05 bước nhưng không bỏ phiếu (trừ trường hợp thuộc thành phần bổ phiếu).

- Trường hợp bổ nhiệm Chi cục trưởng, Phó Chi cục trưởng, Trưởng Ban, Phó Trưởng ban thuộc sở, ngành tỉnh (Chi cục và tương đương thuộc sở, ngành tỉnh)

Bước 1: Hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 1): Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu chi cục và tương đương. Kết quả thảo luận và đề xuất được ghi thành biên bản.

Bước 2: Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng: Tập thể lãnh đạo như thành phần tại bước 1; người đứng đầu các cơ quan, tổ chức trực thuộc (nếu có). Kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị này.

Bước 3: Hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 2): Thành phần: Thực hiện như quy định ở bước 1. Kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị này.

Bước 4: Hội nghị cán bộ chủ chốt: Tập thể lãnh đạo mở rộng như thành phần tại bước 2; người đứng đầu các tổ chức chính trị - xã hội cơ quan, tổ chức, đơn vị (nếu có); cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, tổ chức trực thuộc (nếu có). Đối với chi cục và tương đương có dưới 30 người hoặc không có cơ quan, tổ chức trực thuộc thì thành phần tham dự gồm toàn thể công chức của chi cục và tương đương.

Bước 5: Hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 3) Thành phần thực hiện như quy định ở bước 1. Đại diện cơ quan hoặc bộ phận tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ của Sở ngành tỉnh (cơ quan cấp trên trực tiếp của chi cục và tương đương) tham dự hội nghị các bước nhưng không bỏ phiếu (trừ trường hợp thuộc thành phần bỏ phiếu).

- Trường hợp bổ nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của phòng và tương đương thuộc chi cục và tương đương

 Bước 1: Hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 1): Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu phòng và tương đương thuộc chi cục và tương đương. Kết quả thảo luận và đề xuất được ghi thành biên bản.

Bước 2: Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng: Tập thể lãnh đạo như thành phần tại bước 1. Kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị này.

Bước 3: Hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 2): Thành phần: Thực hiện như quy định ở bước 1. Kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị này.

 Bước 4: Hội nghị cán bộ chủ chốt: Tập thể lãnh đạo mở rộng như thành phần tại bước 2; toàn thể công chức của phòng và tương đương (thuộc chi cục và tương đương). Kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị này.

Bước 5: Hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 3): Thành phần thực hiện như quy định ở bước 1. Đại diện cơ quan hoặc bộ phận tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ của Chi cục và tương đương tham dự tại 05 bước nhưng không bỏ phiếu (trừ trường hợp thuộc thành phần bỏ phiếu).

- Đối với phòng chuyên môn, Trung tâm Phục vụ hành chính công thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã (gọi chung là phòng thuộc UBND cấp xã)

Bước 1: Hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 1): Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu phòng thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã. Kết quả thảo luận và đề xuất được ghi thành biên bản.

 Bước 2: Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng: Tập thể lãnh đạo như thành phần tại bước 1. Kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị này.

Bước 3: Hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 2) Thành phần thực hiện như quy định ở bước 1. Kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị này.

Bước 4: Hội nghị cán bộ chủ chốt: Tập thể lãnh đạo mở rộng như thành phần tại bước 2; toàn thể công chức của phòng. Kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị này.

Bước 5: Hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 3) Thành phần thực hiện như quy định ở bước 1. Đại diện lãnh đạo Phòng Văn hóa - Xã hội tham dự hội nghị tại 05 bước nhưng không bỏ phiếu (trừ trường hợp thuộc thành phần bỏ phiếu).

Khi thực hiện trình tự, thủ tục bổ nhiệm theo điểm 2.1, 2.2, 2.3 và 2.4 nêu trên: Đại diện lãnh đạo cơ quan cấp trên trực tiếp có thể cùng tham dự các bước (nếu cần thiết); đại diện cấp ủy (hoặc bí thư chi bộ hoặc phó bí thư chi bộ đối với trường hợp không có cấp ủy) cùng cấp của phòng, ban, chi cục và tương đương tham dự các bước nhưng không bỏ phiếu (trừ trường hợp thuộc thành phần bỏ phiếu).

3. Về quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ nơi khác: Thực hiện theo quy định tại Khoản 3 Điều 33 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ.

4. Theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ, đại diện lãnh đạo cơ quan cấp trên trực tiếp chủ trì thực hiện quy trình bổ nhiệm đối với các trường hợp sau: Bổ nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị mới được thành lập; Trường hợp thực hiện quy trình bổ nhiệm mà thời điểm đó cơ quan, tổ chức, đơn vị chỉ có 01 lãnh đạo là người đứng đầu hoặc là cấp phó của người đứng đầu hoặc bổ nhiệm người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; Trường hợp thực hiện quy trình bổ nhiệm mà thời điểm đó nội bộ lãnh đạo cơ quan, tổ chức, đơn vị mất đoàn kết, nhiều người vi phạm kỷ luật, nếu thực hiện quy trình bổ nhiệm sẽ thiếu khách quan; Trường hợp vì thiên tai, tai nạn hoặc vì các lý do bất khả kháng khác mà cơ quan, tổ chức, đơn vị không còn người lãnh đạo, quản lý. Trong trường hợp này, đại diện lãnh đạo cơ quan cấp trên trực tiếp tham gia thảo luận, đề xuất, giới thiệu, ghi phiếu lấy ý kiến tín nhiệm... tại các bước theo quy trình bổ nhiệm ./.