Tại quyết định, UBND tỉnh đã phê duyệt Kế hoạch thực hiện chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Tây Ninh năm 2026, do Sở Y tế lập (Kế hoạch số 3751/KH-SYT ngày 10/4/2026).

Theo Kế hoạch, Tây Ninh thực hiện bổ sung nguồn nhân lực để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh trên toàn tỉnh và triển khai các kỹ thuật chuyên môn cao, đảm bảo cơ cấu chuyên môn bác sĩ/điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên xét nghiệm, gây mê hồi sức, chần đoán hình ảnh... Đồng thời, hỗ trợ tăng thêm thu nhập đối với viên chức nhằm góp phần hạn chế thực trạng viên chức ngành y tế thôi việc; tạo động lực, động viên cán bộ y tế yên tâm công tác, cống hiến và phát triển.

Chính sách này áp dụng cho các đối tượng được tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế, Trạm y tế thuộc UBND cấp xã, cụ thể: Tiến sĩ, Bác sĩ chuyên khoa II (CKII); Bác sĩ, bác sĩ chuyên khoa I (CKI), thạc sĩ y khoa, bác sĩ nội trú. Cử nhân hộ sinh, cử nhân xét nghiệm, cử nhân gây mê hồi sức, cử nhân điều dưỡng, cử nhân chẩn đoán hình ảnh.

Chính sách này không áp dụng cho đối tượng là bác sĩ, cử nhân đào tạo hệ liên thông; cử tuyển và đào tạo theo địa chỉ sử dụng, đặt hàng của tỉnh; các đối tượng có chuyên môn y tế đang làm việc hoặc đã làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Tây Ninh.

Mức hỗ trợ một lần Khi tham gia công tác tại Trung tâm công tác xã hội tỉnh Tây Ninh, Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Tây Ninh, Bệnh viện Phổi Tây Ninh, Bệnh viện Phổi Long An, Bệnh viện Tâm Thần Tây Ninh. Trong đó, Tiến sĩ 871.000.000 đồng; Bác sĩ CK I, bác sĩ nội trú 793.000.000 đồng; Thạc sĩ y khoa, bác sĩ CK I 624.000.000 đồng; Bác sĩ 468.000.000 đồng; Cử nhân hộ sinh, cử nhân xét nghiệm, cử nhân gây mê hồi sức, cử nhân điều dưỡng, cử nhân chẩn đoán hình ảnh: 260.000.000 đồng. Khi tham gia công tác tại Trạm y tế thuộc UBND các xã biên giới (theo quy định hiện hành): Bác sĩ CK II, bác sĩ nội trú 715.000.000 đồng; Thạc sĩ y khoa, bác sĩ CK I 559.000.000 đồng; Bác sĩ 416.000.000 đồng; Cử nhân hộ sinh, cử nhân xét nghiệm, cử nhân gây mê hồi sức, cử nhân điều dưỡng, cử nhân chẩn đoán hình ảnh 234.000.000 đồng. Khi tham gia công tác tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở Y tế và các Trạm y tế thuộc UBND các xã, phường còn lại (không thuộc điểm a, b khoản 2 Điều này): Bác sĩ CK II, bác sĩ nội trú 546.000.000 đồng; Thạc sĩ y khoa, bác sĩ CK I 429.000.000 đồng; Bác sĩ 325.000.000 đồng; Cử nhân hộ sinh, cử nhân xét nghiệm, cử nhân gây mê hồi sức, cử nhân điều dưỡng, cử nhân chẩn đoán hình ảnh 182.000.000 đồng.

Quy định đền bù chế độ thu hút, gồm: Hoàn trả lại 100% số tiền đã nhận hỗ trợ đối với các trường hợp đối tượng thu hút tự ý bỏ việc; đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc khi chưa hết thời hạn cam kết; trong thời gian làm việc bị xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc. Đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự; có 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc.

Hoàn trả một phần kinh phí hỗ trợ đối với các trường hợp đối tượng thu hút đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do ốm đau, bệnh tật, tai nạn do cơ quan y tế có thẩm quyền kết luận về sức khỏe thì xem xét giải quyết chi phí đền bù.  Thời hạn trả và thu hồi chi phí đền bù chậm nhất trong thời hạn 120 ngày, kể từ ngày có quyết định đền bù của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền, đối tượng phải đền bù kinh phí đã nhận hỗ trợ có trách nhiệm nộp trả đầy đủ cho cơ quan đã chi hỗ trợ. Trong trường hợp không thống nhất việc đền bù chi phí hỗ trợ thu hút nguồn nhân lực, các bên có liên quan có quyền khiếu nại hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật./.